努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要好好規劃

要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛的女朋友大人出

住宿折扣去走走可能要跪算盤了~~還好有個貼心的女友事先知道要去哪裡

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五星級飯店商品訊息功能

商品訊息描述

主要設施

  • 127 間禁煙客房
  • 鄰近海灘
  • 餐廳
  • 供應早餐
  • 24 小時商務中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 吹風機
  • 咖啡機/沖茶器
  • 平面電視
  • 停車 (車位有限)

鄰近景點

  • 位於海雲台
  • 日勝藝術中心就在附近
  • 釜山水族館就在附近
  • 海雲台海水浴場就在附近
  • 冬柏公園就在附近
  • 冬伯 APEC 高峰會場就在附近
  • 迎月之丘就在此區域
  • 釜山遊艇中心就在此區域
  • 釜山展覽與會議中心就在此區域
  • 釜山現代美術館就在此區域
  • Minrak Subyeon Gongweon就在此區域
  • 民樂濱水公園就在此地區


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一例一休爭議仍不斷,星巴克咖啡也喊漲,市場擔心引發通貨膨脹,遠東集團董事長徐旭東22日表示,現在不能批評政府,若政府是用社會責任角度去看,那就講不過政府,但他說,遠東集團旗下關係企業賣的咖啡還沒漲價,但這不代表沒問題,是硬撐,總要響應政府一下,「我們是乖寶寶」。

遠東銀行22日在遠東國際大飯店發表「FE跨界行動應用平台」,徐旭東率領旗下相關企業董事長、總經理出席,他在會後談到一例一休對集團相關企業的影響時,他說,「我現在不能批評政府」,政府是用社會責任的另一個角度在看,這就講不過政府了,因為確實有人每周可以休2天,有人只能休1天,有點不公平。

不過,他也提到,中國人很勤勞,「有人說我要加班是我的事,我覺得周休1天已很夠,第6天我喜歡加班、多賺錢是我的事」,從某個角度來看,若國民所得高一點就好,現在國民所得就是不夠高、太低。

徐旭東說,所以要同情政府,政府也不是不對,只是政策應該要讓人有更多好的選擇,一例一休的問題在各個行業的執行方式不同,無法一體適用。

至於是否支持再修正或微調?他表示,「我不是批評政府,政府怎麼訂我怎麼訂」,只是每個行業不同,有的行業很難一下子照這辦法走,像運輸業,要1位駕駛1天開10小時的車的確不對,要如何派遣替代駕駛,就是技術問題,各行各業有所不同,要考慮執行的需求,要如何克服,就要看新任勞動部長的想法。

至於外界質疑一例一休引發通膨,他也關心自己喝的咖啡是不是漲價,他就詢問媒體自己手上這杯咖啡是哪家賣的?在大家回答是遠東飯店的咖啡,他馬上說,「我們還沒有漲價」,但現在是硬撐,不是沒問題,總要響應政府一下,「我們是乖寶寶」。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



行政院主計處在24日上午公布8月失業率4.33%,其中20至24歲青年失業率為14.77%,平均每7人即有1人失業。但現在台灣進入相當奇特的現象:高缺工與高失業率,而青年失業率還比日本高,這是為什麼?

Chrees快樂工作人雜誌總監臧聲遠認為,這是與許多青年對職業幻想有誤所致。現在大家都在談教育的最後一哩路,但他認高級旅館為從第一哩路開始就有問題的話,後續還談什麼?他舉德國為例,德國人在10歲就在職涯作了分流,因此他建議台灣青年提早作生涯探索,且及早了解自己的工作內容與甘苦。

臧聲遠觀察後發現,許多青年將輪班與常加班,或是要穿無塵衣在生產線上作業的單調工作,認為是「血汗工作」,同時又對他們所謂的「夢幻工作」的內容常有誤解;這也可將類似狀況延伸至「高不高尚」的工作。例如貨運司機或公車司機,常開出6萬以上高薪與年終等誘因,卻常招不滿人。而可坐著吹冷氣無壓力的月薪22K的行政助理,大家卻搶破頭。

日前曾有人提過,在媽寶愈來愈多的年代,在痛苦環境長大的孩子反倒更有競爭力。臧聲遠認為如果年輕人家境清寒,少年時期過得相當辛苦,在求職履歷上可大書特書!因為他發現,許多企業愛用來自中南部農村家庭,家境貧寒的青年。原因是這些年輕人較懂得人情世故、且吃苦耐勞。他也建議技職體系出身、或是家境貧窮的青年可多選擇業務類工作,因為這些工作的進入門檻低、薪水卻相當高。



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